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13 thg 9, 2022 · 心身の状態が不安定であったり、介護者が不在で特に支援の必要があったり、利用者の状態等をかんがみ、本市が必要と判断した方については「原則の日数」を超える支給 …
組合せて支給決定を行うことは可能である。なお、複数の日中活動サービスの支給決定を受けている場合でも、日中活動サービスに係る報酬は一日単位で算定されることから、同一日に複 …
25 thg 8, 2024 · ただ就労継続支援B型については、生活介護と併用することで2か所利用が可能です。 また時間単位で利用する居宅介護や移動支援、日中一時支援などについても複数事業 …
26 thg 12, 2023 · そこで今回は生活介護と併用できる障がい福祉サービスの種類や、支援内容が類似しているデイサービスとの併用可否について紹介します。
25 thg 7, 2018 · 支給量の決定について「原則の日数」を上限とする対象サービスについては、生活介護、自立訓練 (機能訓練・生活訓練を含み、宿泊型自立訓練を除く)、就労移行支援、就 …
6 thg 10, 2011 · 指定基準上、職員配置や空間など両者は明確に区分されている必要があるので、できるとすれば、生活介護で支給決定を受け、生活介護サービスを受けているという形で、 …
また、 支給決定に当たっては、 厚生労働省が定める「介護給付費等に係る支給決定事務等について( 事務処理要領)」 においても「介護給付費等の支給決定を公平かつ適正に行うためには …
31 thg 8, 2023 · みなさんは生活介護と就労継続支援の違いをご存知ですか？ どちらも日中活動系サービスですが、サービス内容や対象者などに違いがあります。 この記事では、生活介護 …
19 thg 7, 2025 · 生活介護は、日常的に介護を必要とする人が、施設に通って介助を受けたり生産活動をおこなったりする障害福祉サービスです。 本記事では、生活介護の対象者やサービス …
（答） 就労継続支援事業所については、障害者に対する福祉サービスとして、通常 の事業所に雇用されることが困難な障害者に対して、生産活動その他の活動の 機会を提供し、就労に必 …
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